Scopri le posizioni aperte

Trova la Tua opportunità di carriera tra le nostre Offerte di Lavoro.

Posizioni costantemente aggiornate e possibilità di far parte di un’equipe che coinvolge tutte le generazioni.

Impiegato Commerciale Junior Piemonte

Candidati Dettagli

Stagista Monitoraggio e Controllo

Candidati Dettagli

Impiegato Commerciale Junior Piemonte

Candidati Dettagli

Programmatore SAP ABAP

Candidati Dettagli

Tecnico di Manutenzione Emilia Romagna

Candidati Dettagli

Tecnico di Manutenzione Livorno

Candidati Dettagli

Tecnico di Manutenzione Treviso

Candidati Dettagli

Tecnico ICT Torino

Candidati Dettagli

Impiegato Commerciale Junior Puglia

Candidati Dettagli

Stagista Ufficio Operations

Candidati Dettagli

Tirocinante Produzione - Settore 3D

Candidati Dettagli

Tecnico di Manutenzione Fasano

Candidati Dettagli

Tecnico di Manutenzione Lombardia

Candidati Dettagli

Tecnico ICT Milano

Candidati Dettagli

Sosteniamo il ruolo fondamentale delle Risorse Umane nella crescita aziendale

Collaboratori ambiziosi, competenti, innovativi e carismatici. Un Team interdisciplinare che annovera ingegneri, analisti, marketers e comunicatori, editor, designers, informatici e legali. Una grande Famiglia unita dall’entusiasmo, dall’impegno nel lavoro e dal sostegno reciproco.

Colloquio di lavoro? Mettiti a Tuo agio

Il colloquio di selezione non è un interrogatorio ma uno scambio di informazioni e di opinioni che vede coinvolti i due soggetti attivi in modo assolutamente alla pari. Per un buon colloquio di lavoro, basta seguire alcune fondamentali indicazioni.

1

Arriva informat*

Informati sull’Azienda e sui dettagli del ruolo per cui Ti candidi.

2

Arriva motivat*

La motivazione va costruita con cura. Racconta perché trovi il ruolo, l’Azienda e l’opportunità di lavoro interessanti.

3

Sii puntuale

Presentati 5 minuti prima del colloquio. Non arrivare in ritardo.

4

Vestiti con stile

Prediligi un abbigliamento sobrio ma formale. Casual o più classico, scegli secondo il tuo stile.

5

Raccontaci di Te

Imposta una presentazione sulle tue competenze, esperienze e sulle caratteristiche che ti rendono quell* ideale.

6

Mostra interesse

Sii curios* verso la posizione per cui Ti sei candidat* e poni domande utili per comprenderla meglio.

Perché lavorare con noi?

SPIRITO PROPOSITIVO

Svolgiamo il nostro lavoro con spirito costruttivo e convinzione, mantenendoci sempre motivati per creare valore aggiunto all’Azienda.

INNOVAZIONE

Intraprendiamo sempre nuove strade e ci prefiggiamo costantemente degli obiettivi, imparando dai feedback e dall’esperienza.

SERIETÀ

Manteniamo ogni nostra promessa e vogliamo essere un modello di comportamento schietto, rispettoso e solidale.

SUCCESSO

Ci prefiggiamo di mantenere alti i risultati e di raggiungere gli obiettivi aziendali, grazie al lavoro di squadra.

Entra nel Gruppo anche Tu!

La nostra cultura imprenditoriale

I nostri Collaboratori sono prima di tutto delle persone, per questo apprezziamo e rafforziamo la diversità dei lavoratori. Il Personale è formato da donne e uomini provenienti da Paesi diversi che condividono gli stessi valori aziendali.

La selezione si basa sul potenziale degli individui e sul riconoscimento dei meriti. L’apprendimento organizzativo è supportato dalla formazione e da meccanismi di trasferimento di saperi: dai lavoratori più “anziani” a quelli con meno esperienza, in un processo di learning on the field.

I 7 punti cardine del Gruppo Dedem S.p.A.

L'Azienda è composta da tutti.

Un organico partecipe, entusiasta, preparato e collaborativo è la leva per nuovi successi.

L’organizzazione e la condivisione della strategia aziendale assicura il raggiungimento dell'obiettivo.

I buoni rapporti personali, non contaminati da individualismi, assicurano l'equilibrio dell'Azienda.

Non contare solo sulle tue possibilità, uniscile a quelle degli altri.

Siamo tutti importanti.

L’eventuale difficoltà del singolo, deve essere superata con l’aiuto dei colleghi.

532

Collaboratori

450

Corsi

86

Certificazioni

Testimonials

Valutazione 4.85

MicheleMarketing Manager
AlessioConsulente Comunicazione
GaiaStore Manager
FrancescoSviluppatore Web
S.M.Video Editor
E.B.HR Assistant
La Head H&R del Gruppo premia i talenti, l’entusiasmo, la dedizione e la passione al lavoro. Riconosce gli sforzi, ne apprezza e premia i risultati. È per la costruzione di una Family trasparente, sincera, efficiente e coesa.
Team di lavoro professionale e collaborativo. Management disponibile ed aperto all’ascolto.
Ho iniziato a lavorare in questa azienda dal 2015 come semplice addetto alla sala giochi, con sudore e impegno, ad oggi sono arrivata a ricoprire il ruolo di store manager del mio centro.
Un’azienda che ti permette di cresce professionalmente che ti ripaga dei tuoi impegni.
Grazie anche a dei corsi formativi sei sempre aggiornata e ti arricchisci.
Sono grato alla Dedem S.p.A. perchè mi permette di crescere ogni giorno confrontandomi con specialisti del mio settore (IT), il quale contribuiscono alla mia formazione. Ciò mi rende duttile nell’apprendere nuove tecniche di programmazione e utile alle dinamiche e alle richieste aziendali.
Sono molto soddisfatta di aver scelto Dedem come società in cui iniziare a lavorare, il team con cui collaboro è solido e stimolante. Esperienza molto positiva.
Dinamicità e tante cose da imparare ogni giorno. Rapporto collaborativo con i colleghi.
Scrivi una recensione